当前，企业正面临来自成本与效率方面的双重挑战。一方面居高不下的人力成本压得企业气喘吁吁，另一方面又因组织、部门、个人目标间的不契合，导致经营效率低下、整体竞争力不强

正是在这样的双重挑战下，更多的企业除依靠自身人力资源团队解决问题外也在引入“外脑”借助外部顾问及培训机构的力量，降低成本的同时提升效率。然而，这类解决办法并非总能行之有效，原因在于无论是管理咨询公司还是培训机构，他们只注重结果交付，不会对落地效果负责.

基于此，HRise推出“人力资源陪跑计划”，旨在以陪伴的方式，与企业携手解决组织与人的问题，并确保这些解决办法是行之有效、可落地执行的。